在处理病假劳动纠纷时，律师费用通常由败诉方承担。根据《中华人民共和国民法典》第1464条，败诉一方需支付胜诉方的合理诉讼费用，其中包括律师费。此外，《中华人民共和国民事诉讼法》第99条指出，法院可以裁定败诉方支付对方的合理诉讼费用。因此，在病假劳动纠纷中，如果用人单位违反法律规定，侵害了劳动者的合法权益，劳动者可以通过法律途径维护自己的权利，并要求用人单位承担相关律师费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第1464条：诉讼费用由败诉的当事人承担，但是消耗的物品不归还。有关诉讼费用的具体规定由法律作出。《中华人民共和国民事诉讼法》第99条：如果是部分输赢，应当合理分配诉讼费用；确定败诉的当事人负担全部诉讼费用。有关诉讼费用的具体实施办法，由最高人民法院制定。
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