未佩戴安全带造成工伤，责任需由劳动行政部门认定。依据《工伤保险条例》，工伤认定由人社局负责，未佩戴安全带若影响工伤认定，可能导致无法享受工伤保险待遇，造成经济损失和健康风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为申请工伤认定并寻求赔偿。若确系工伤，可通过单位或自行向人社局申请；赔偿则需根据认定结果，与单位或保险公司协商。选择方式时，应考虑实际情况和法律规定，确保权益最大化。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤责任需认定。操作如下：1. 确认工伤地点，向对应人社局提交工伤认定申请；2. 准备相关证据，如医疗记录、事故报告等；3. 等待认定结果，若认定为工伤，则进一步与单位或保险公司协商赔偿；4. 若协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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