职务侵占造成损失谁承担赔偿

（一）公司等单位可先收集能证明实施职务侵占行为的证据，如财物的流向记录、相关业务的操作流程记录等，以确认侵占事实和金额。
（二）选择合适的诉讼方式。可以在刑事诉讼过程中提起刑事附带民事诉讼，这种方式能节省时间和精力；也可以等刑事诉讼结束后，单独提起民事诉讼。
（三）若侵占人暂时无力赔偿，单位要留意其财产状况，一旦发现其有可执行财产，及时向法院申请追缴。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十四条规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
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职务侵占造成的损失由实施该行为的主体担责。职务侵占罪是单位人员利用职务之便将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。法律规定，犯罪分子违法所得财物应追缴或责令退赔，被害人合法财产应及时返还。
1.当单位因职务侵占受损，可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求侵占人员返还财物并赔偿损失。这能有效保障单位合法权益，使其尽可能挽回经济损失。
2.若侵占人无力赔偿，司法机关会在其有财产时随时追缴。这一措施可防止侵占人逃避赔偿责任，保障单位最终能获得应有的赔偿。
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结论：
职务侵占造成的损失由实施侵占行为的主体承担赔偿责任，单位可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼要求赔偿。
法律解析：
职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。按照法律规定，犯罪分子违法所得财物应追缴或责令退赔，被害人合法财产应及时返还。所以公司等单位因职务侵占受损时，能通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼，要求侵占人员返还财物并赔偿损失。若侵占人无力赔偿，会在其有财产时随时追缴。如果您在职务侵占赔偿等法律方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.职务侵占损失由实施侵占行为的人赔偿。职务侵占罪指单位人员利用职务之便，非法占有本单位数额较大财物。
2.按规定，犯罪所得财物要追缴或责令退赔，被害人合法财产应及时返还。
3.单位因职务侵占受损，可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼，要求侵占者返还财物并赔偿损失。
4.若侵占人无力赔偿，等其有财产时会随时追缴。
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法律分析：
（1）职务侵占罪有明确界定，是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。这种行为严重损害了单位的合法权益。
（2）对于职务侵占造成的损失，由实施该行为的主体承担赔偿责任。法律规定，犯罪分子违法所得的一切财物要追缴或责令退赔，被害人合法财产应及时返还。
（3）单位因职务侵占遭受损失后，有两种维权途径，可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求侵占人员返还财物并赔偿损失。
（4）若侵占人暂时无力赔偿，司法机关会在其有财产时随时追缴。

提醒：
单位发现职务侵占行为应及时收集证据维权。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析解决方案。