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具体来说，根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社保登记。7月17日入职属于7月份的用工关系，企业应当为您缴纳7月份的社保费用。实际操作中，社保费用是按月缴纳的，企业不能因为月中入职就免除当月的缴费义务。
建议您可以先查看工资条或社保缴费记录，确认企业是否已经为您缴纳了7月份社保。如果发现企业确实漏缴，可以先与公司人事部门沟通，要求补缴。若协商不成，可以向当地社保经办机构投诉或申请劳动仲裁。
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