老板欠工人工程款一拖再拖怎么办

1.工人面对老板拖欠工程款，可通过多种途径维权。协商、投诉、调解、仲裁和诉讼都是有效的解决方式。
2.具体措施建议如下：
-先与老板协商，在协商过程中保留好聊天记录、通话录音等证据，这有助于后续维权。
-若协商失败，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对老板进行调查和处罚。
-也能向劳动争议调解组织申请调解。
-通过仲裁或诉讼解决时，要准备好合同、结算单、考勤记录等证明劳动关系及工程款数额的证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。
-若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。胜诉后老板不履行支付义务，可申请法院强制执行其财产。
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法律分析：
（1）协商是解决纠纷的友好方式，保留协商证据可在后续维权时作为有力支撑，证明双方曾就工程款支付问题进行沟通。
（2）向劳动监察部门投诉是借助行政力量解决问题，劳动监察部门的介入能对老板形成一定威慑，促使其履行支付义务。
（3）申请劳动争议调解组织调解，可在中立第三方的主持下，促使双方达成和解协议。
（4）仲裁和诉讼是较为正式的法律途径。准备充分的证据能增加胜诉几率，仲裁是前置程序，对结果不服可向法院起诉。胜诉后申请强制执行，能保障工人合法权益得以实现。

提醒：
工人维权时要及时收集和保存证据，不同案件情况不同，若遇到复杂问题，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）协商解决：工人先与老板协商支付工程款事宜，同时保留好聊天记录、通话录音等协商证据，以便后续维权使用。
（二）投诉维权：若协商失败，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对老板展开调查并依法处罚。
（三）申请调解：可以向劳动争议调解组织申请调解，争取和平解决纠纷。
（四）仲裁或诉讼：准备好证明劳动关系及工程款数额的证据，如合同、结算单、考勤记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满意，在规定时间内向人民法院提起诉讼。胜诉后老板不履行支付义务，可申请法院强制执行其财产。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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工人遇老板拖欠工程款，可这样维权：
先协商。主动和老板沟通付款事宜，留存聊天记录、通话录音等证据。
若协商不成，可投诉。向劳动监察部门反映情况，他们会调查处罚老板。也能向调解组织申请调解。
还可仲裁或诉讼。准备合同、结算单等证据申请仲裁，对结果不服可起诉。胜诉后老板不支付，可申请强制执行其财产。
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结论：
老板拖欠工人工程款，工人可通过协商、投诉、调解、仲裁和诉讼等方式维权。
法律解析：
工人与老板之间存在合法的劳务关系，老板拖欠工程款属于违约行为。工人先与老板协商并保留证据，这是友好解决问题的第一步。若协商不成，向劳动监察部门投诉，依据相关劳动法律，劳动监察部门有权对用人单位进行监督和处罚，促使老板支付工程款。向劳动争议调解组织申请调解也是一种平和的解决途径。若这些方式都无法解决，工人可通过仲裁或诉讼维权。准备好能证明劳动关系及工程款数额的证据向劳动仲裁机构申请仲裁，若对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。胜诉后老板不履行支付义务，可申请法院强制执行其财产。如果您在工程款维权方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询。