员工法定节假日加班，是发3倍工资，还是发4倍工资？
温州刑事律师
2025-06-16
法定节假日加班应发3倍工资。依据《劳动法》，法定节假日加班工资按日常工资标准的三倍计算，若不及时支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性及企业声誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日加班通常处理方式为发3倍工资。若企业有特殊规定或与员工有特别约定，应遵守相关法律法规并确保员工权益不受损害，选择最合适的处理方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日加班发3倍工资。具体操作：1. 确认加班日期为法定节假日；2. 按日常工资标准的三倍计算加班费；3. 确保及时支付，避免法律纠纷；4. 如遇特殊情况，与员工协商并遵守相关法律法规。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了